您的位置: 您的位置: 主页 > 留学资讯 > WSTCareer,让留学生求职不再难

WSTCareer,让留学生求职不再难

不知从何时开始,“留学生归国找不到工作”成了隔几个月就会被炒一次“日常”话题,不可否认,留学生的确具有一定程度上的优势,在国外的3年生活,带给了他们多元化的视野。调研数据显示,80%以上的留学生认为自身语言能力、跨文化沟通能力、国际视野方面均有一定的优势,四成左右的留学生认为他们在国际项目合作上有一定的经验。但是随着留学生的质量参差不齐,国内学生素质的提升,这种优势正变得越来越小。缺乏相关实习经历,没有工作经验,无法证明自己的实力,不了解适合自己的岗位,不知怎样准备简历、面试等环节等等,让留学生求职难上加难。

为了解决留学生求职难问题,WSTCareer应运而生。WSTCareer是专注留学生海归求职辅导服务的一家结果导向型留学生求职咨询平台,自2014年成立以来,WSTCareer汇聚全球各个行业不同名企的精英导师,与名企建立人才合作,优化服务体系,致力于开创大学生迈好职场第一步。如今,WSTCareer在求职咨询领域积累了丰富的专业经验,已成功帮助了7000余名学员,帮助学员斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币,年薪百万的学员达到2000位以上,WSTCareer也成为唯一上榜福布斯教育板块的CareerCoaching公司。在2020秋招季,WSTCareer学员拿到的225张offer,Citi,JPMorgan,MorganStanley三家占领了榜单前3位,覆盖范围极广,涵盖了投行、咨询、科技、数据、四大、资管、风控等所有热门高薪行业,是名副其实的“投行收割机”。

在课程上,WSTCareer的核心人员一直奔赴在教育一线,针对留学生的情况不断优化课程体系。WSTCareer的导师会教导学员如何提前做好求职规划,为他们精心设计了不同的方案,给学员带来更有针对性的求职建议与规划指导。除了面试技巧外,WSTCareer还会注重学员的专业知识建立和相关如软实力技能培养,例如为学员建立有效的人脉关系网、求职信简历制作、行业相关知识教学等等。WSTCareer会从多方面来帮助学员提升他们各方面的能力,让留学生在面试时可以打个漂亮仗。为了更好地帮助留学生求职,WSTCareer还为留学生们带来了免费课程辅导,留学生可以先试听免费课程,了解相关的求职干货。

另外,WSTCareer的美国校园行也在进行中,想要在春招一举拿下offer,就来加入到WSTCareer的美国校园行中,与明星导师进行一对一的coffeechat,掌握更多求职技巧。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

您可能喜欢

回到顶部